9月26日に都城市で開催された中小企業セミナーに登壇してまいりました。
社員さんの離職防止を目的とした研修で、若手社員とその上司が交互に参加する斬新なスタイルです。
若手社員さんたちから、会社へ持って帰るもの、組織内で主体性を持って働くにはどう意識付けをすればよいかを重点的に考えて構成をしました。
もうひとつ、異業種の同年代が集まる場として、つながりの場として有効活用して欲しいとの思いもあり、対話ワークを多めに設定いたしました。
お皆さん方の緊張がほぐれ、顔が上がってくる姿や、休憩中に近場の方々と楽しそうに話をしている姿も印象的でした。
第二回は、今回参加してくださった方々の上司の方へのセミナーになります。
今回若手社員さんたちが学んだことがしっかり社内でつながる内容をお伝えしようと考えております。
次回もよろしくお願い致します。
